Equipaje
Potenciamos la comunicación interna por tener equipos cohesionados y con liderazgos compartidos.
Orientamos a organizaciones para hacerlas lucir en su presencia pública.
Coaching comunicativo
Facilitación, asesoramiento y orientación del equipo o individual (directivos, técnicos de comunicación, jefes de área).
Los objetivos son mejorar tanto la comunicación interna y las relaciones interpersonales, como las habilidades comunicativas para un mayor impacto en el exterior.
Comunicación interna:
Comunicación externa:
Organización de espacios de cuidado
El interior también importa.
Espacio de receso para el equipo que les permita detenerse, reflexionar, pensar, hacer introspección personal, abrir miradas y comprender la vida laboral desde la diferencia y el respeto.
Utilizamos técnicas y dinámicas comunicativas, verbales, no verbales y paraverbales, en las que se trabaja desde el no juicio, la palabra y el dibujo, las percepciones, sentimientos, la mente, el cuerpo y los silencios.
Gestión de espacios de cocreación
Coordinación, dinamización y gestión de espacios de participación ciudadana, como redes asociativas, mesas de trabajo o consejos.
Trabajamos a tres bandas para un espacio útil de cocreación y que recoja la diversidad de voces:
- Desde la participación: Proponemos dinámicas para el debate y el consenso, donde todo el mundo aporte, escuche y contribuya al bien común.
- Desde la comunicación: Promovemos el sentimiento de pertenencia a la red; co-construimos relatos, imágenes y mensajes comunes donde todo el mundo pueda sentirse representado.
- Desde la mediación: El conflicto es parte inherente de todo proceso y es necesario incorporarlo en las dinámicas de grupo, gestionarlo y dar salida a otras oportunidades.
